在為您的公司員工選擇合適的公司保險時，有許多不同的因素需要考慮。但有一件事是肯定的，您提供的福利產品必須兌現對依賴它們的員工的承諾。靈活的選擇。自願繳費和100%雇主支付的選擇。 10人以上團體可靈活選擇。有兩個或兩個以上符合資格的僱員團體就可獲得保險。以符合公司策略利益和預算提供財務保障。選擇各種自願和雇主支付的資助方案。專業理賠管理。我們的理賠管理團隊由數百名專業人士組成。我們努力使申請福利的過程盡可能簡單。

公司福利包括：

1, 短期傷殘收入保險- Group short-term disability：

僱員因生病、受傷或懷孕而無法工作時的臨時收入替代。

2, 長期傷殘收入保險- Group long-term disability

持續的收入保障，重點在於激勵因病或受傷而無法工作的員工全部或部分重返工作崗位。

3, 團體定期壽險- Group Term Life insurance

包括意外死亡 (AD&D) 追加理賠的額外保險。

4, 僱員有永久儲蓄型人壽保險-Employee Whole life Insurance

即使員工將來換了工作或退休，也會一直擁有。

5, 員工可以獲得額外的人壽保險-Fully underwritten.

這些保險是完全承保的，並且可以透過薪資單自動劃帳來支付。